HR-Тех/HR-Этих: Есть ли жизнь после оффера
Поделиться
социопсихолог, автор двух книг, CEO сервиса онлайн-оценки персонала «Squadrille»
Почему компании много внимания и сил уделяют найму, а о том, что происходит в первые месяцы работы сотрудника говорят значительно меньше? Означает ли это, что конфетно-букетный период заканчивается джоб-оффером? Адаптация, развитие, обучение. Как не растерять найденные кадры
Гость эфира
HR-евангелист

