ПользаМер: тренды бизнес-подготовки в активном мире: ПользаМер. Управление персоналом | Договоренности с сотрудниками
Поделиться
1) Почему теперь велика роль реальных договоренностей с подчиненным?
2) Зачем руководителю нужно заменять приказ, указание и даже просьбу на договоренности?
3) Надо ли "регламентировать управление" людьми в реальной жизни, включая семью?
Гость эфира
Предприниматель, представитель "новой волны" бизнес-тренеров и консультантов, прошедших обучение у классиков управленческой тематики
1) Почему теперь велика роль реальных договоренностей с подчиненным? 2) Зачем руководителю нужно заменять приказ, указание и даже просьбу на договоренности? 3) Надо ли "регламентировать управление" людьми в реальной жизни, включая семью?

