Бизнес завтрак: Эффективность через объективный отбор сотрудников
Поделиться
Лидер, банкир, предприниматель и менеджер со стажем более 20 лет успешного опыта работы в крупных российских и международных компаниях и банках. С 1993 по 2000 г.г. - предприниматель. С 2001 по 2014 - банкир. С 2014 года - бизнес тренер, коуч и мотивационный спикер. В своей карьере управленца, прошел путь от предпринимателя до до Председателя Правления, члена Совета Директоров и совладельца банка
Речь пойдет о том, как построить повысить эффективность управления, через создание и внедрение в компании системы объективного отбора сотрудников
Гость эфира
Генеральный директор SHLRussia&CIS

