Сервис для людей: Стандартные и нестандартные методы оценки
04 декабря 2017, 09:00
Поделиться

Управляющий партнёр Mimicry brand agency и Event-агентства OOOOO.EVENTS, эксперт по управлению информацией, эксперт Ассоциации сервисных компаний "РУСЕРВИС"

Оценка персонала как метод мотивации и развития персонала (Оценочное интервью и 360 light). Методы оценки на собеседовании, поведенческое интервью и интервью по компетенциям (кейсы). Как использовать для оценки психологических компетенций такой инструмент как графология?
Гости эфира:
HRD с опытом более 10 лет, бизнес-тренер, карьерный консультант
Аренда студии для записи
Продолжительность от 50 минут.

В студии одновременно могут находиться три гостя( эксперта) других экспертов можно подключить онлайн.

В стоимость входит полное звуковое и видеосопровождение инженером трансляции, три камеры, три микрофона, три пары наушников, студийное освещение.

На экран монитора возможно установить логотип или любую заставку.

Так же возможно выведение трансляции на любой сервис (ваш сайт, YouTube, Вконтакте, Одоклассники и т.д.), подключение спикеров через Zoom, Skype.
adt@mediametrics.ru