Базовые элементы: Тренды бизнес образования. Как и чему учить сотрудников в преддверии Индустрии 4.0
Поделиться
Директор па маркетингу и продвижению компании EXIST, Топ 5 Рунета. Имеет 20 летний опыт работы в государственных и частных компаниях. Работала директором по маркетингу, рекламе, digital маркетингу в крупных холдингах - лидерах рынка, В2С, В2В сегмента: "Эсмо", "Комус", "Century21", Издательских домах, медиахолдингах и др. со- основатель проекта "Human business". Гости программы - эксперты, ученые, философы, бизнесмены, лидеры конфессий, которые могут раскрыть базовые законы нашей жизни, окружающего мира, явлений и событий
Что нужно делать, чтобы оставаться востребованным специалистом? По оценкам BCG, к 2025 году дефицит кадров в категории «Знание» составит более 10 млн человек. В то же время около 10 млн специалистов в других областях окажутся невостребованными. На этот процесс может повлиять и автоматизация на производствах, цифровизация и роботизация. Как учить и как учиться в новых реалиях?
Гости эфира
Директор блока функциональных компетенций КУ Росатом
Руководитель по стратегическим HR проектам ПАО МегаФон
Председатель Совета выпускников бизнес-школы СКОЛКОВО



