Что нового смогут сделать роботы - боты для сферы подбора персонала? Стоит ли ждать прорыва в случае их успешного внедрения? Изменят ли боты другую сторону рынка - соискателей? Каковы преимущества человеческого фактора в работе специалиста по подбору персонала? Куда приведет масштабный интерес к «человекозамещению»?