руководитель проекта «СтудАптациЯ» и социальной инициативы «М.О.З.Г. 4,5», основатель международного центра осознанности «Я + Ты + Они + Мы» (МЦО «ЯТОМ)
Поговорим о практиках развития управленческих кадров в компаниях. Стоит ли вкладывать силы и средства в развитие руководителей или сразу находить готовые кадры? С помощью чего можно быстро запустить механизм эффективных решений внутри команд? Где скрыт секретный элемент эффективности руководителя?