Елена Буланова

Основатель Агентства развития бренда Mimicry, эксперт по позиционированию и продвижению. Исполнительный директор Ассоциации сервисных компаний "РУСЕРВИС"

Сервис для людей

04 декабря 2017, 09:00

Стандартные и нестандартные методы оценки

Оценка персонала как метод мотивации и развития персонала (Оценочное интервью и 360 light). Методы оценки на собеседовании, поведенческое интервью и интервью по компетенциям (кейсы). Как использовать для оценки психологических компетенций такой инструмент как графология?