Сервис для людей: Стандартные и нестандартные методы оценки

Елена Буланова

Управляющий партнёр Mimicry brand agency и Event-агентства OOOOO.EVENTS, эксперт по управлению информацией, эксперт Ассоциации сервисных компаний "РУСЕРВИС"

Оценка персонала как метод мотивации и развития персонала (Оценочное интервью и 360 light). Методы оценки на собеседовании, поведенческое интервью и интервью по компетенциям (кейсы). Как использовать для оценки психологических компетенций такой инструмент как графология?

Гость эфира

Элеонора Алергуш

HRD с опытом более 10 лет, бизнес-тренер, карьерный консультант